*آیا مدیر توانسته است مدرسه را به‌خوبی مدیریت کند و برنامه‌های مدرسه را به درستی اجرا کند؟

*آیا مدیر در مواقع بحرانی و حساس تصمیم‌گیری‌های مؤثر و کارآمد انجام داده است؟

*آیا مدیر توانسته است مشکلات و چالش‌های مدرسه را به سرعت شناسایی و حل کند؟

*آیا مدیر برنامه‌های مدرسه را به خوبی سازمان‌دهی کرده و منابع مدرسه را به بهترین شکل مدیریت کرده است؟

*آیا مدیر توانسته است ارتباط مؤثر و مثبت با والدین برقرار کند؟

*آیا مدیر به نگرانی‌ها و مسائل والدین به‌طور مؤثر و محترمانه پاسخ داده است؟

*آیا مدیر والدین را به مشارکت در فعالیت‌های مدرسه و تصمیم‌گیری‌های مربوط به تحصیل فرزندانشان ترغیب کرده است؟

*آیا مدیر به نیازهای تحصیلی، عاطفی و اجتماعی دانش‌آموزان توجه دارد؟

*آیا مدیر توانسته است رابطه‌ای مثبت و سازنده با دانش‌آموزان برقرار کند؟

*آیا مدیر به‌طور مؤثر و منصفانه به مشکلات انضباطی دانش‌آموزان رسیدگی کرده است؟

*آیا مدیر برای ارتقاء سطح تحصیلی دانش‌آموزان تلاش کرده است؟

*آیا مدیر توانسته است کادر مدرسه را هدایت و انگیزه دهد؟

*آیا مدیر به معلمان برای بهبود عملکرد و توسعه حرفه‌ای‌شان منابع لازم را فراهم کرده است؟

*آیا مدیر به‌طور فعال به ایده‌ها و نگرانی‌های معلمان گوش داده و آن‌ها را در تصمیم‌گیری‌ها در نظر گرفته است؟

*آیا مدیر در جریان جدیدترین روش‌ها و فناوری‌های آموزشی است؟

*آیا مدیر برنامه‌ها و استراتژی‌هایی را برای ارتقاء یادگیری معنادار و مفهومی دانش‌آموزان اتخاذ کرده است؟

*آیا مدیر با عدالت و انصاف با تمامی اعضای مدرسه برخورد می‌کند؟

*آیا مدیر به حقوق و نظرات تمامی افراد مدرسه (اولیا، دانش‌آموزان، معلمان و کارکنان) احترام می‌گذارد؟

*آیا مدیر محیطی را برای نوآوری و پیشنهادات جدید ایجاد کرده است؟